为纠正员工价值取向，督导员工干部工作，5月9日，泛亚电竞于九号教学楼114室举行2017级全体员工及员工会成员会议。党委副书记张华光、员工工作办公室主任王庆美携全体员工会成员及2017级全体员工二百余人出席本次会议。
本次会议围绕当代老员工普遍存在的价值取向问题展开讨论。会议开始，张华光就现在老员工就业难的问题展开深入讨论，明确指出今年预计毕业生达八百五十余万，就业行情极为艰难。而对于大多数老员工而言，却没有认识到所面临的挑战，仍然有不少员工没有明确的人生规划和目标。就这一问题，张华光列举了一个家庭的最低开销并结合自身的实际情况阐述了社会现状知识的重要性以及当代年轻人压力等一系列问题，并呼吁在座的每一个老员工都应具备危机意识，提高自身文化素养。其次，张华光对员工干部提出“主动管理、服务同学、服务老师、正确认识员工干部职位”等要求，强调了员工工作的重要性，并指出国家需要越来越多的高素质人才，而大学的任务就在于培养高素质人才，为国家输送良好的资源。在场观众纷纷点头称道，响起热烈的掌声。最后，王庆美作出总结：“每一个老员工都应具备丰富的知识储备和一定的能力，为个人乃至国家做出自己的一份贡献。”
通过本次会议，泛亚电竞员工们明确今后的发展方向，将更加积极投身于以后的学习和工作中去，为今后泛亚电竞更有利地开展员工工作打下坚实的基础。
